Нурлана Гасанова
Юрист по банкротству
Стаж 4 года
Самые сложные дела мне по плечу
Далее приводим примеры дел, в которых нами были оказаны услуги по юридической помощи. Данные примеры не являются рекламой конкретной услуги, а примером результата работы, исход которого зависит от обстоятельств конкретного дела и итоговое решение принимается судом/компетентным органом.
Дело № А10-3322/2024
Завершение процедуры реализации имущества Толстихиной Александры Сергеевны. Требования кредиторов считаются погашенными.
09.07.2025
Юрист Нурлана Г..
Улан-Удэ
Дело № А43-15282/2024
Завершение процедуры реализации имущества должника гр. Тенетковой Веры Константиновны.
09.07.2025
Юрист Нурлана Г..
Нижний Новгород
Дело № Избавили от долгов за коммунальные платежи
В 2013 году гражданин М. заключил договор купли-продажи недвижимости, предметом которого был жилой дом с земельным участком, с гражданином А. Гражданин А, не оформил в свою собственность недвижимость.
28.09.2022
Юрист Нурлана Г..
Блог
Можно ли выехать за границу после банкротства физического лица: условия и ограничения на выезд
В условиях экономического кризиса процесс объявления индивидуальной неплатежеспособности в России приобретает все большее значение. Один из основных вопросов, с которым сталкиваются затронутые этой проблемой люди, это неспособность покинуть государство.
03.06.2024 09:24:00
Прочтете за минут
13379
0
Арбитражный управляющий: кто это простыми словами, его полномочия в деле о банкротстве
Специалист по делам несостоятельности — ключевая фигура, которая помогает организовать и контролировать процесс урегулирования долговых обязательств. Он назначается для управления активами, защиты интересов всех сторон и соблюдения законности на каждом этапе.
01.11.2024 10:40:00
Прочтете за минут
12438
0
Можно ли работать главным бухгалтером после прохождения банкротства?
Закон о банкротстве не запрещает работать главным бухгалтером, так как эта должность не относится к органам управления юридического лица, в отличие от позиций генерального директора или члена правления. Узнайте, почему статус банкрота не является законным основанием для увольнения или отказа в приеме на работу и как можно обжаловать дискриминационные действия работодателя через Государственную инспекцию труда или суд.
09.12.2025 09:25:00
Прочтете за минут
875
0